
Onboarding gamificado
Sorprendentes experiencias de bienvenida desde el primer día

Diseña una experiencia única
La incorporación no comienza y termina con el primer día de trabajo. Un buen onboarding ayuda a los nuevos empleados a comprender mejor los objetivos de la empresa, alcanzar su potencial y ser productivos rápidamente.

Crea los retos
Más de 50 propuestas y la posibilidad de crear los tuyos

Hazlo estimulante
Diseña una forma divertida y eficiente de integración

Visualiza resultados
Tendrás siempre el control de quién está participando y quién no
Tu empresa, tu juego
Puedes personalizar todos los elementos del juego. Olvídate de los tediosos manuales de bienvenida que nadie lee.
Personaliza personajes, escenarios, diálogos y retos
Potencia tu employer branding y refuerza el vínculo entre tus empleados y tu empresa ofreciendo una gran experiencia de bienvenida.
Fideliza el talento
El 69% de los empleados tiene más probabilidades de permanecer en la empresa durante tres años si experimentan un buen proceso de onboarding.
Reduce la rotación
El 20% de la rotación suele suceder en los primeros 45 días.