Reclutamiento de alto volumen para horeca, con evaluación real

    Evalúa de verdad antes de que el gerente tenga que dedicar tiempo.

    Profesional de recursos humanosScorecard de evaluación Filmijob

    Automatiza la captación, la evaluación y el seguimiento de candidatos sin perder criterio humano ni calidad en la decisión.

    Prueba gratis
    Capterra 5 estrellas

    Satisfacción Candidato 4.7 /5.0

    4.7 estrellas

    Más de 5.000 procesos gestionados · Diseñado para retail, restauración y operaciones intensivas

    MoeveTaco BellMapfreBurger KingBallesolMcDonald'sViladomatCentury Fitness

    Reclutamiento de alto volumen, estandarizado, evaluable y accionable.

    Profesional supervisando reclutamiento

    Las personas deciden. El sistema les da ventaja

    Las personas supervisan, ajustan y toman la decisión final.

    Defines las reglas del proceso: perfiles, permisos, entrevistas, plantillas, comunicaciones y límites
    Menos carga operativa: Accedes a información clara, comparable y estructurada
    Más control: Evalúas candidatos con criterios comunes, no por intuición

    Cuatro pilares que convierten el reclutamiento en un sistema

    Captación estructurada

    Evita perder tiempo con candidaturas que no encajan

    Captación estructurada
    Career sitePublicación de ofertasCaptación desde QRDigitalización del CV

    Evaluación profunda

    No entrevistes a ciegas ni por intuición

    Evaluación profunda
    Test y formulariosVideoentrevistasScorecardsPreguntas situacionales

    Filtrado más inteligente

    Trabaja solo con una shortlist de calidad

    Filtrado más inteligente
    Filtra por turnosDetección de abandonoCandidatos recurrentesShortlists

    Seguimiento y base de talento

    Deja de empezar de cero en cada campaña

    Seguimiento y base de talento
    AutomatizacionesVista clara del funnelTrazabilidad completaBase viva de talento

    Todo el funnel, pero con criterio

    No se trata de acumular datos, sino de convertir información en decisiones claras.

    Career Site Editor

    Plantillas personalizadas para crear tu página de talento

    Añade tus propios textos, fotos, vídeos y testimonios.
    100% integrada con la web de tu empresa.
    Múltiples plantillas.
    Multi-idioma y adaptada a cada localización.
    Web y móvil.
    Flujos de entrevista

    Diseña flujos de entrevista personalizados

    Ejecutan tareas repetitivas para que tu equipo se centre en las decisiones importantes.
    Convierten tu base de talento en un flujo continuo de candidaturas listas para entrevistar.
    Coordinan entrevistas, secuencias de contacto y recordatorios sin que tengas que perseguir a nadie.
    Base de talento con candidatos

    Toda tu cantera, en un solo lugar

    CVs, entrevistas, evaluaciones e histórico de cada candidato, organizados y reutilizables en futuras campañas.
    Convierte cada proceso en un activo duradero, no en un esfuerzo puntual.
    Identificación inmediata de talento recurrente y perfiles ya validados.
    Agenda y automatizaciones

    El proceso avanza sin que tengas que perseguir a nadie

    Coordinación de entrevistas, recordatorios automáticos y cierres de proceso sin fricción ni tareas manuales.
    Menos seguimiento operativo. Más foco en decidir.
    Reducción de abandonos y tiempos muertos en el proceso.
    Multicanal

    Publica una vez. Capta desde todos los canales

    Difunde tus ofertas en career site, QR en tienda y portales de empleo sin duplicar trabajo.
    Más alcance, con control y trazabilidad desde un único sistema.
    Mayor volumen de candidaturas sin perder control ni trazabilidad.

    Empresas que confían en nosotros

    Taco Bell employee

    "Fantastica herramienta. Filmjob te personaliza el servicio dándote las claves para que la búsqueda de candidatos sea un éxito"

    Taco Bell
    Moeve employee

    Filmijob ha permitido optimizar todo el proceso de selección en más de 500 estaciones de servicio

    Moeve
    McDonald's employee

    La automatización del cribado permitió reducir a la mitad el tiempo dedicado por parte del centro de empleo

    McDonald's
    Burger King employee

    Se duplicó eficiencia en los procesos de selección de los restaurantes al automatizar las entrevistas.

    Burger King
    Viladomat employee

    Se pasó de recoger currículums a tener un sistema de selección que funciona solo, incluso en temporada alta.

    Viladomat
    Ballesol employee

    La captación de candidatos pasivos aumentó exponencialmente en las residencias para los perfiles más difíciles de cubrir.

    Ballesol

    Contrata mejor, sin dedicarle más tiempo

    Estandariza la evaluación, reduce ruido y toma decisiones con información real.

    Solicita una demo

    Sin compromiso · Sin tarjeta